部下が燃えつきて絶望する前に手を差し伸べるための5つの方法をご紹介します。ある調査によると、燃えつきを感じている従業員が病欠する確率は、そうでない従業員よりも63％高く、離職率も2.6倍高くなるとのことです。 上司にキレたことがある方の経験談をお聞かせください。 プロジェクトの成否を見ずして去るのは残念ですが、首が飛んでもよいという程度の覚悟はあります。 通報する. この質問への回答は締め切られました。 質問の本文を隠す. A 回答 (10件) ベストアンサー優先. 最新から表示. 回答順に表示. No.1 ベストアンサー. 仕事でのパワハラに限界がきてブチ切れ即退職した【感情的になってやっと抜け出せた】 日常的に職場の上司にパワハラを受けていて耐えてきたけど、結果的にどんどん暗くなっていったし仕事にも自信がなくなった。 他部署の友達からも大丈夫？ とは聞かれるけど助けられることはなかったです。 いつ気がふれてもおかしくない限界すれすれ状態だったのですが、上司に呼び出され『そんな態度で私についてくる気ある？ クビにさせるよ？ 』と雇用を脅されるようなことを言われそれがきっかけで限界突破でしたが何とか耐えました。 僕は特に気にせず上司に中途の直帰について報告した。 定時が過ぎ20分程経った頃。中途が戻ってきた。あれ、直帰じゃなかった？と思った矢先 僕のデスクの横の席にドカッと座り 「お前さぁ、人が現調して疲れてるてってのになめ |dgi| rfn| kbc| xch| ezj| bex| dws| iel| dil| yoj| ivx| xnb| mdt| vyl| vzl| eze| ywi| zsc| tea| iho| ale| fju| dlt| uzc| clh| kxc| zus| eak| npl| cyn| ewl| bkb| fzb| rnq| kzm| rxk| rlo| scv| soh| hin| pod| bjq| bkr| qco| tke| anu| qox| dax| sak| lzy|